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小林的百科筆記

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NBC宣布養「粉絲團」(Fan-it),大家有沒有養一支「貴人團」? - 網絡與創業 - 香港矽谷 - 網絡與創業

這星期就等著美國國家電 視台NBC推出一套很特別的「系統」。這套系統叫做「Fan-It」, 說白話一點就是,NBC電視台希望自組一支「粉絲大軍」。目前NBC在美國四大有線電視台中排行最末,力圖振作,這是 它精心策畫的機會。

什麼叫「粉絲大軍」呢?

擁有十萬個email名單,你可以稱它為粉絲大軍;擁有一個百萬人的粉絲專頁,或許也可以稱為粉絲大軍。但,NBC顯然對這些傳統的做法顯然還不滿 意,它認為,這些粉絲大軍不夠「主動」,無法「隨叫隨來」,所以他們希望「養」一支軍團,以後NBC有什麼新檔影集上 映,或是開了哪個新行銷佸甕,都可以隨時呼喊這支「粉絲大軍」來「完成任務」

於是「Fan-It」就創立了,它是一個很簡單的系統,基本上,你來到NBC官網,點入「Fan-It」,它會告訴你「任務」,一一完成後,你就可 以得到一些「點數」,這些點數累積之後,可以拿去換NBC所給的一些「贈品」,就和遊樂場的原理一樣。「Fan-it」剛剛推出,所以目前「任務」都很簡 單,譬如要你「看一段某影集」,或,「看一篇文章然後留言」,基本上,只要玩他們指定的小遊戲,通常可得10點,看一部影片則也可得10點,如果接受一個 「任務」則有50點,直接加入myNBC的會員更可以得到100點!NBC完全信任「Fan-it」,在這個星期,已將幾乎所有的節目, 都和「Fan-It」結合在一起了,它目前所列出的「任務」,幾乎所有熱門節目都在上面,都可以幫他們「出任務」!

至於目前的「贈品」,稍遜了一些,只有一些「虛擬寶物」,譬如換一支麥克風的圖(要價50點),可能是寶物太爛,目前在玩的網友雖然累積了上千點, 卻都還沒有換寶物,還在等待NBC祭出真的贈品後再一次領光光。可想而知,NBC也一定會推出令網友滿意的贈品的,畢竟它旗下這麼多適合各年齡階層的影 集,因此「贈品」可以是一場影迷會的入場券?或是明星的簽名海報?粉絲一定會乖乖的、幫NBC做更多的事!

重要的是,這支「粉絲大軍」的潛力可說是「非常大」,絕不限只是看看影片、作作答案而已。譬如,他們已經「任務」中巧妙加入了「加入你的 FourSquare帳戶」,這樣也可得50點,然後,如果你成為他們官方twitter帳號「@NBCFanIt」的跟隨者,也有50點可拿!另外,對 著某一個節目的專頁說「讚」,也有50點……以後他們甚至也可以說,介紹一個朋友就多5點,朋友介紹朋友也有2點……另外,叫粉絲去介紹人才來試鏡,也有 50點;將自己家變成Reality TV的場景也有500點。一旦建立了一個粉絲大軍,其實可以做很多事。這也是一 個有趣的創舉,雖然類似這種「Fan-it」的系統並不新穎,早就有一些網路服務籌組「網友大軍」,讓網友做一些事情,得到一些贈品;從以前的市調網,到 後來的OfferPal,但這次的NBC不同的是──它「自己做了」這個東西。之前「fb-MBA」課程也提到近期還 有好幾個案例,都是廠商自行建立一些以往在其他網站聽過的東西,航空公司、飯店酒店,自行建立「最後24小時」的促銷,他們不想靠其他人、其他網站、其他 平台,因為他們不只想辦一場「一時的campaign」,他們真的很想策畫一套「長長久久」的行銷系統

我喜歡NBC的「長長久久」的行銷思維。雖然目前第一版的「Fan-it」長得實在不怎樣,有些粗糙,但它真的有心去建立了一套長期的、雨露均霑的 「粉絲大軍」,我想,最後不會有上百萬人,會天天去跟著NBC去點擊什麼東西,但,這支粉絲大軍其實不必太多人,只要……「1000人」 就夠了!可是,這1000人,長期都在那邊!這和一般行銷活動思維很不一樣,一般行銷活動,強調的是「拉」進1萬人來玩,但NBC這次不 是「拉」人,而是「養」人--

之前曾經寫過一篇文章「下一個周董,只需要1000位真正的粉絲?」, 提到美國傳來的一個「1000 true fans」的思維,其實只要1000位粉絲,每人付一些錢,就足夠養活一個藝術家了,因此藝術家不必求什麼大紅大紫,其實只要「養」了1000位忠實粉絲 就好了!雖然NBC沒有要從粉絲中獲利,但是要他們幫忙一些事情,其實只要在美國有1000位這樣的人,假設每個人都有500個facebook粉絲,那 麼,NBC就可以輕輕鬆鬆的擴散到50萬的群眾基礎上!

問題是──要「養」到才行

「拉」和「養」的不同,我還頗有感觸,曾經是上班族,常常看書,如何讓自己身價百倍。書上說,要把握每一次的遇見「貴人」的機緣,所以,我為了那可 能的機緣,大量的、四處的去參加活動;明明不是這麼social的人,卻養成習慣四處換名片,將掏名片這個動作練到連閉著眼睛都可以順利丟出一張、微笑握 手,果然,幾年內,換來一大堆的名片。這些名片背後的每一個人,的確有可能是我未來的「貴人」!

但後來我發現,當我需要換工作的時候,我不可能去請這些人幫忙。我甚至不好意思寫信告訴他們。就有一次,我真的走投無路,也狠下心了,就一口氣寄信 給500封我所認識的所有可能是「貴人」的人,給他們我的履歷表,告訴他們我想換工作,等了一個月,結果──

沒人回覆。

我發現,雖然當時身邊好多長輩,但只是「拉」他們來身邊而已,我沒有「養」他們

有任何策略去「養」貴人嗎?

我沒有答案。但我知道,這些人並沒有「養」下來。一個藝術家需要1000位粉絲,一般人大概不需要養太多,只要養100位「潛在貴人」就夠了,這些貴人是在社會上有地位、在職場上有力道,真的瞭解你,且你可以真的不必覺得怪怪的,可以隨時對他「開 口」,請他幫忙找工作,即使每個月都問他一次,都可以的!

這樣的「貴人團」,你有幾位?

「養」一個「貴人團」,其實相當困難,因為以下幾點:

一、沒有聯絡的理由:認識之後,不常見面,除了過年簡訊外,失去了足夠的理由和他們聯絡;如果定期寄給他們電子 報,又不是含蓄的東方人向來可以接受的方法,換來的也不會是真正貴人。想要「養」一個貴人團,第一個要解決的是,建立一個和他們頻繁聯絡的理由。

二、不夠快速:在一間大公司工作,認識很多人;換了幾間公司,也認識好幾位主管,但,就這樣經過了十年,可能總 共認識的「主管」、真的可成「貴人」者,也就只有三十~四十位而已,「量」不夠,因此機會就少。

三、不夠精準:或許我們真的認識過超過一百位看起來很像貴人的人士,但由於「場合不對」,看起來都是貴人,其實 一開始的興趣就不同了;即使對方是業界最大公司的什麼長官,他和你在職場上,其實並沒有交叉的一刻,以後有什麼事希望他幫忙,他除了口頭鼓勵外,其實幫不 上實際的忙,不能成貴人。

很多人雖然積極的累進人脈,卻只讓很多人、很多事從他旁邊交叉而過,無法捕抓下來,關鍵就在,我們只有「拉」,沒有「養」; 認識了,卻沒辦法「保持聯絡三十年」。NBC不希望這樣,他們決定「養粉絲」,那,我們個人也可以來想想怎麼「養貴人」?換過三、四間公司,參加過五個旅 行團,再參加補習班,再認識十幾家客戶,總和的「貴人」人數應該就超過100人了,如何將這100人可以組成「貴人團」,成為你未來30年的助力,每個月 都可以幫忙?我們都可以想一想。

大學生創業:在比爾·蓋茨和失業之間蹦極 - 比爾·蓋茨 Bill Gates - 香港矽谷 - 網絡與創業

大學生創業:在比爾·蓋茨和失業之間蹦極 他們帶著理想、熱情和盲目投身到創業潮中,有專業機構來支持與引導,這樣的創業能成功嗎?

文/《創業家》記者劉恆濤攝影/張山川

  林鵬飛名片上,印著“上海交通大學博士生”幾個字,而他其實還有另一重身份——上海匯閔能源科技有限公司的總經理。這位出生於1980年的青年,2010年正式註冊了自己的公司,主要業務是對工業鍋爐進行改造,提高燃燒效率。

  公司註冊資金50萬,他自己掏了7萬塊錢,向還在讀博士的女朋友借了1萬,跟家裡要了7萬,加起來一共15萬塊錢,他的導師出了12.5萬,一位師弟出了2.5萬。他的項目拿到了上海大學生科技創業基金會20萬元的投資。

  公司目前只招聘了一名市場人員,還是兼職,是林鵬飛師弟的一位同學,在一家外企做圖紙設計,“鍋爐改造是個有技術含量的東西,他要懂。”每周林鵬飛都要和他碰一下頭,向對方講解一些相關的知識,讓他先做了解。

  那位市場人員還沒有正式上班,林鵬飛說:“目前主要考慮到經濟壓力的問題,公司剛成立,而且他要是全職過來,現在也接不了項目。”其餘的“職 員”,則是他那些在讀博士或研究生的師弟們,林鵬飛的很多師弟都願意為這個公司做事情。他的導師雖然在公司佔25%的股份,但主要負責的還是技術研究。公 司還沒有租賃辦公場所,因為大家都還在學校,有辦公室,林鵬飛想等七八月份畢業之後,再租個辦公室。

  這位30歲的大學生創業者, 臉上還帶著濃郁的書生氣,在此之前,他沒有過任何就業經歷,一直在學校讀書。當然,因為研究需要,他和一些鍋爐廠都打過交道,也正是這個經歷,讓他萌發了 創業的念頭。他的父母都是普普通通的工人,把自己的積蓄拿出來讓兒子創業。 “他們當時也有一些擔心,因為一般來說畢業找個國企或外企會比較穩定。但是我覺 得是個比較好的機會,跟他們溝通、交流,他們也覺得我還年輕,可以闖一闖。 ”據上海市大學生科技創業基金會秘書長張德旺介紹,在上海,像林鵬飛這樣創業的 大學生一共有2000多人,拿到基金會資助的達到400多家。

  他們創業大都從本專業出發,資金大都來自父母資助,他們都怀揣著理想主義的情結,也受到了一些政府資源的傾斜。而他們最相同的地方,就是他們都很年輕,並且熱血沸騰。

  對他們進行投資資助的上海大學生科技創業基金會,是一家公募基金會,旨在支持幫助大學生創業者。除了進行非營利性投資外,基金會還會通過各種其他方式,例如幫助創業者招聘人才,組織創業者沙龍,組織社會力量對創業者進行輔 導。

  一個由政府鼓動的創業潮,再由政府來支持引導,這樣的創業能否取得成功?

  理想主義的陷阱

  胡百川是上海復旦大學信息管理系的畢業生,他創辦的為舟網絡科技公司在最初的幾年,曾經走過一個很大的彎路。 2006年4月,剛參加工作半年多 的胡百川辭掉了工作,正式開始創業。他和自己的大學同學各從家裡拿了2萬塊錢,因為當時註冊公司最低要求是3萬塊,他們就註冊了3萬塊,剩下的都買了設 備。

  胡百川的創業是有一點業務基礎的,2005年畢業之後,他在一家外企做技術工作,網上認識了一位文化公司的朋友,經常會給他一些做網站的活,做一個能拿到七八千塊錢,漸漸類似的事情越來越多,他也因此積累了一些人脈,於是就動了創業的念頭。

  辦公室就是他們租的房子,兩個人既做員工又做老闆,早上起來刷完牙、洗完臉就開始工作。最開始他們主要在外面接一些Flsah的開發的合同,做 一些簡單的小遊戲,因為沒有美工,他們主要做一些編程的工作。胡百川後來又找了一個以前的朋友做美工,三個人正好成一個組合,胡轉而去負責業務,他的同學 做程序。

  胡百川說,最初的兩年是他們苦苦堅持的兩年,首先業務量很少,賺到一點錢都發了工資,他們只有靠父母接濟。在創業之初,胡百川了解到上海有大學 生科技創業基金,可以對創業大學生進行天使投資,並且不參與分紅,在公司發展健康之後原價退出。他覺得這個會對自己很有幫助,於是就遞交了一份商業計劃書 申請資金。當時他們計劃的商業模式是開發手機軟件,申請到基金會7萬元的投資之後,他們準備做手機軟件開發,但是真正做的時候才發現,那根本不是幾個人就 能做得了 的。

  “那個時候我們只有四五個人,一共就這麼點錢,每個月幾萬塊錢的收入,想做手機軟件,做出來之後怎麼推廣?當時市場也相對不是很成熟,根本沒有這樣的體系,對我們這樣的開發者來說,即使做出來了,賣給誰去?”

  胡百川說,那是他最困惑的時候,公司始終沒有一個比較好的戰略方向。

  沒辦法,胡百川他們只得絞盡腦汁再去接一些低端點的業務,先養活團隊。現在為舟和國外一些遊戲公司已經建立了比較固定的聯繫,為他們做遊戲的外 包開發。除此之外,他們還嘗試為一些大學做在線遠程教學體系。 2009年,公司的營業額達到了100萬元,今年業務突飛猛進,上半年時間就達到了100萬 元。

  這次彎路仍然沒有動搖胡百川的理想主義情結,創業四年的他,僅僅把目前的業務看作是維持生計的手段。他和合夥人的終極目標,是做Flash互動 多媒體社區,但是目前這塊市場還很不成熟,很少人會用到他們打算開發的軟件。胡百川只能等待。 “最起碼到今天為止,我還能以一個理想主義者自居,因為我還 有這樣一個資本、實力來支撐這個理想,我們身邊太多的人都在為了生計奔波。 ”胡百川對自己出來創業毫不後悔。

  靈信科技總經理陳大明則和胡百川截然不同。他是上海大學的在讀博士,公司做的是LED控制系統。這位生於1981年的創業者,並沒有一上來就做 高端,而是選擇了這個行業市場最大的中低端產品。 “高端產品是沒法養活我們公司的,或者說沒辦法支撐我們繼續做下去。我們同行有一些公司上來就做高端產 品,但是其實活得很艱難,這是一個市場規則。 ”也許是父輩經商的熏陶,陳大明比一般大學生創業者更務實。

  談起自己為什麼創業,陳大明也不會過多談論理想或者抱負,只是說因為自己當時看到了這塊市場,不甘心在別人提供的平台上做事,才自己決定創業。

  如今,他的靈信科技每月營業額達到百萬,每年營業額一千多萬,當初投資他的上海大學生科技創業基金會已經成功退出。真正意義上的風險投資公司接力基金已經做完了盡職調查,準備對靈信科技投資300萬。

  基金會到底能有多大幫助?

  在陳大明看來,基金會給自己的幫助分直接幫助和間接幫助:“直接幫助就是給錢,給我們一些政策優惠,有些補貼,幾萬塊錢,但這個只是一些心理安慰;我覺得,從某種意義上說,基金會的間接幫助要大於直接幫助。”

  陳大明說,作為靈信科技的總經理,他出去談業務的時候,人家總會問起公司的背景,“公司的形像其實在客戶那裡還是蠻重要的,有的時候客戶跟你見 面第一個就問你,你是一個什麼樣的公司?公司從哪裡來的?你的前身,你的現在過去他都要了解,要不然他不敢跟你合作。因為我們的產品需要後續維護,如果到 時候你跑了,他接下來要服務要維修怎麼辦? ”

  在和客戶談的時候,陳大明提起公司有基金會的投資背景,可以很快消除客戶的顧慮,取得信任。陳大明坦言,自己現在讀的博士都是一個“商業博 士”,其目的還是為了增加客戶對自己公司的信任度。基金會的背景,對公司招聘員工也很有好處。“人家會覺得你的公司有保障。起碼我可以跟他們說,我們公司 不會倒閉,我們可能會歇業,但是我們不會倒閉,如果我們缺錢,學校可以幫我們貸到 款。 ”

  陳大明在公司最初的時候,也遇到過一個坎。 2007年,靈信科技剛成立一年多,發展勢頭很好,一家風投準備對靈信科技投資300萬,但是公司上 上下下都很顧慮,因為對方一進來就要占到80%的股份。 “當時我特別想拿到這個投資。”陳大明說,那個時候他們公司在上海大學創業園,隔壁一家也是大學生 創業者,剛剛拿到300萬的投資,這對他刺激很大。

  “它們是上海大學生里面第一家拿到風投的,炒得沸沸揚揚的,感覺一下上天了。” 陳大明說。因為在一個樓層,大家又都認識,他們幾個創業者甚至包括員工,心態都起了變化。 “這個時候我頭腦有點發熱,想一意孤行,總是覺得拿點錢沒錯兒 的,但是誰知道這種錢是很難拿的,那是燙手的山芋,拿了以後你能不能拿住? 這個時候我們團隊就勸我,說你要想清楚,你拿了錢要幹什麼?現在市場沒有這麼 大。 ”

  最終,陳大明拒絕了那家公司的投資。 “那個時候,說難聽點,大學生創業在他們投資公司眼睛裡完全一錢不值,他就是拿300萬來玩一玩,試試看,好了他就發了,好不了也無所謂,他也不會虧,因為他佔你的股份大,佔你的資本多。”

  而現在投資的接力基金則有些不同。這個基金由上海大學生科技創業基金會、上海科技投資公司、楊浦創業投資公司共同出資成立,專門對大學生創業者 進行投資。張德旺告訴記者,在那些接受基金會天使投資的企業裡,當天使投資退出之後,接力基金會考察,對那些看好的公司進行投資。目前,接受接力基金投資 的大學生創業企業不到十家。

  到底要不要創業

  泰坦化學董事長謝應波在接受《創業家》採訪時頗有顧慮,他們不再希望以大學生創業者的形像出現在媒體上,覺得這會影響到公司形象。這家公司是六 位華東理工大學畢業生合辦的企業,主要為醫藥公司提供醫藥中間體原料、實驗室服務,客戶中不乏諾華這樣的世界五百強公司。他們已經成功拿到了接力基金的投 資。

  泰坦化學現在能提供近萬種化學中間體,但是因為化學種類繁多,個體公司生產能力有限,公司現在和很多企業合夥開發產品,整合行業資源,為客戶提 供服務。 “單一的研發技術,單一的產品銷售不能解決問題,現在已經不是靠單一產品打天下的時代。這個行業裡面需要有整體的實力,而不是單一的技術產品。” 謝應波對整合能力更為看重,泰坦化學走的是高科技的路線,他也更願意把華為作為公司的發展參考,“你說華為剛開始的時候,他跟國外比有什麼創新?海爾有什 麼創新?只有這個規模不斷的發展過程中,資源整合以後,他才有實力真正達到這個狀態。 ”

  “因為現在社會上對大學生創業有很多誤解,覺得大學生創業不可靠,我們合作的客戶都是世界五百強的企業,所以就會存在這種矛盾。”謝應波不願對記者講述當初他們怎樣合夥創業的故事,更願意向記者談公司的發展理念。

  的確,和還在尋找方向的胡百川們相比,泰坦化學在大學生創業企業裡面已經走在了前面,謝應波甚至計劃公司在2013年上市。這位來自重慶開縣的 大學生創業者,今年還不到三十歲,但是談起公司理念,談起管理,已經和我們經常見到的那些小有所成的企業者不相上下了。 “剛開始的時候公司要解決溫飽問 題,現在我們應該屬於高速發展時期,客戶群大了,客戶群的質量都不錯,我們現在考慮的是怎麼把服務做好,怎麼把規模做大。 ”謝應波說。他們現在正著手進行 第二輪融資,目前在和矽谷銀行進行接觸。

  對於公司的股權結構,接力基金佔了多少股份,謝應波對記者表示要保密,“現在就把這些東西公佈出去,對後續進入投資會有影響。”對於大學生要不 要創業,謝應波也很有自己的看法。 “社會對大學生創業看得比較極端,高看的把你當成比爾•蓋茨,低看的就認為找不到工作,或者是很浮躁的大學生才會去創 業。實際不是,大學生創業裡面也有做得好的。社會上創業也有很多失敗的,但是有時大家把大學生創業的失敗放大了。 ”謝應波說,大家看待大學生創業,不應該 只是看他賺多少錢,大家應該看重創業精神,如果沒有這種創業精神,這個社會發展速度就會受到影響。

  這個觀念和張德旺不謀而合。張德旺說,上海市每年15萬畢業生, 統計起來,創業比例占到0.3%,“我覺得這個概率沒有任何問題。總是有一些人有特殊的悟性和天分,覺得創業才會快樂。你要給那些想做事情的人機會,這才是和諧的社 會。”

  而胡百川則認為大學生創業更應該謹慎。

  “大學生創業畢竟有很多潛在的風險,第一不可能所有大學生都能得到政府的支持和資金,拿不到就要靠家庭、靠親戚朋友,對自己來說也是一個負擔。 第二,大學生畢竟社會經驗、市場經驗各方面能力都非常有限,天才畢竟是少數,如果鼓勵絕大多數普通人去做天才才能做的成功的事情,失敗率肯定很高。很多人 說創業失敗了可以積累經驗,但是我認為在大學生身上也不一定說得通。因為你犯的都是些常識性的錯誤,如果你在社會上打拼了幾年,這些常識性的錯誤就不會 犯。等你創業失敗了,你到外面去打拼幾年,再回過頭來看,會發現之前浪費的那幾年,簡直就是浪費生命,浪費金錢,浪費父母的積蓄。所以我個人對大學生創業 是持保留意見的。我覺得還是要積累一些經驗,然後再來創業。 ”。

港產 iphone 軟件變金蛋 6位數字酬 - 網絡與創業, iPhone - 香港矽谷 - 網絡與創業
by Vince

科大生配中七生 搭iPhone順風車
58萬人下載 港產軟件變金蛋



iPhone全球熱賣,成為香港最受歡迎手機之一,街上、車上人人拿?iPhone不停按,皆因iPhone可下載的軟件愈來愈多,有遊
戲、有音樂、有影相,包羅萬有,動輒全球下載數十萬次,衍生無限商機。

其 中今年6至8月曾高踞美加及亞洲榜首的iPhone貼紙相Puri!Lite,更是香港製造,由07年科大生Martin Kou拍檔中七生Tong以1個月時間編寫,一舉成名後受美國公司青睞,以6位數字酬勞邀請合作。Martin坦言:「這是新一代上位之路。」有創意、有 熱誠,不難在iPhone熱潮中找「金蛋」。

貼紙相軟件 下載冠美亞


在全球iPhone用家圈子打響名堂的Puri!Lite,簡單來說,就是將iPhone變成貼紙相機,可以將拍下的照片,按自己心意選擇圖像文字,自行設計獨特大頭貼紙相。

Puri!Lite 於3月開始可在App Store下載,分為免費版本及付費版本(2.99美金),至今已有逾58萬人次下載,6至7月期間免費版高踞美加、澳洲及亞洲區包括香港、中國、台灣、 新加坡等的App Store軟件下載排行榜(攝影組)首位,單在美國已有25萬人次下載。截至8月13日,收費版在中國排第二。


夥拍兩同學 好玩又賺錢


攝影組總共有逾千個軟件,牛刀小試,結果突圍而出,令Martin相信iPhone軟件開發是觸手可及的「金蛋」:「好玩、又賺到錢。」

Martin中七已受聘於歐洲公司在港以homeoffice形式兼職寫軟件,看見這間公司每年以倍數增長,當時已決心投入軟件開發市場。

07 年科大電算機工程系畢業後,面對父親病重、母親退休,作為獨子,他要負起家計重擔,同學們一心找銀行、政府工作,他卻推掉大機構月入數萬的聘書,一心尋覓 志同道合者,最終與兩名仍在美國史丹福大學修讀碩士的同學,共同創辦軟件開發公司ThinkBulbs,在美進修的兩人負責市場開發,他則主力編寫程式。

「最初找到兩名碩士生寫軟件,用好多心機教,但半年都寫唔掂,幸好,最後找到一名中七生,他有技術又有心,不需要多教,結果,一個月就寫完Puri!Lite。」

Puri!Lite打響名堂後,美國矽谷一間公司6月主動聯絡合作開發另一iPhone應用軟件,酬勞達6位數字,預計9月推出。


無悔推掉5萬月薪聘書


上月又有廣告商主動聯絡,在Puri!Lite免費版本中加入廣告,現時每天廣告收入有50至100美元,加上收費版本的收入陸續有來,更令Martin確信自己選擇正確:「之前有一個5萬元月薪的工作機會,但我都推掉了。」

人工連添購Macbook成本只須3.6萬元,便令Martin實現了在科技創意產業闖蕩的夢想。他說,這是新世代「上位」的黃金機會:「在傳統行業如地產、零售、飲食,我們這班年輕人、無家底無資金,已無可能攝到位,這些上一輩不懂的行業,就是我們的上位機會。」


過來人:iPhone軟件4招突圍


手機軟件市場潛力龐大,提供了創意改變命運的黃金機會,不過App Store應用軟件逾65,000個,要突圍談何容易?曾經排頭位的Puri!Lite研發者Martin Kou,提供4大必殺技:

1. 生活創意

編寫iPhone app技術並不高深,Martin的中七拍檔未用過iPhone,但只花了一個月便學曉。他說:「創意要融入生活,貼紙相概念是為了令用家生活上變得有意義,例如可以和子女、伴侶或親人的相片更有趣,使用時會開心。」

另一iPhone遊戲Trash Paper模擬寫字樓環境,玩家要廢紙拋入紙簍,也贏得不少打工仔歡心。

2. 控制成本

在App Store的軟件不少是免費,收費版最平只售0.99美金,拆帳後研發者取49%,若不受歡迎,隨時零收入,故控制成本很重要。

以Puri!Lite的例子,人工支出只是一名兼職中七生、一名兼職設計師,以及添置了兩部Macbook,沒有任何辦公室,證明在高科技行業,毋須盲目燒錢。

3. 簡單吸引

iPhone玩家的世界,愈簡單反而愈易突圍:「7月時攝影組排榜首的軟件,只是令iPhone拍的相片有短焦距效果。」但太簡單,熱潮來得快也退得快,即使有更新版,用家也會嫌悶而不會再下載。

另外,由於選擇太多,要吸引用家,第一眼很重要,若用戶見到程式太簡陋,不會浪費時間下載。Martin的貼士是:「使用介面要花心思,放上App Store介紹的圖片也不可睇小。」

4. 拓展收益

軟件要賺錢,可在免費版加入廣告。08年十大最多人下載的Tap Tap Revenge遊戲,玩法類似跳舞機。研發者便與唱片商合作,唱片商付款便可將推廣歌曲放入軟件,成功開拓其收入來源。

原來有人和我的想法一樣, 「這是新一代上位之路。」. 我們其實沒有其他的路了. IT創意是我們破殼的唯一出路. 我終於儲夠足夠的信心了.

(From: http://www.hksilicon.com/kb/articles/3470/1/-iphone--6/Page1.html)

BarMax手機軟體一個賣3萬台幣!定價要從「上」算下來,不要從「下」算上去 - iPhone, 網絡與創業 - 香港矽谷 - 網絡與創業 By Mr6


這星期看到一個有趣的成功案例,TechCrunch在今年一 月曾提過一個叫做「BarMax」的iPhone手機軟體,打的是超高定價──高達1000美元(台幣3萬多)。 之前在facebook專頁曾寫過有一個app刻意提高價位到300美元,結果最後的買量反而還比原本還高,FAST小遊戲在iPhone一開始開價10美元先賣,而後才降價,就賣到了100 萬美元,但這個1000美元的app,又給了我們另外一個啟示

首先,1000美元的app,誰要買啊?原來,這個app並不是給一般人用的,它是拿來給考律師執照的報名者來 「準備考試」用的,想考律師的人,當然也看到了成為律師之後的優渥收入,所以一個1000美元的app又算什麼呢!結果,這個app實際賣了五個月以後,昨天果然傳出了捷報──

據指出,由於在美國每個州的律師考試都不一樣,而這個app只有在加州而 已,單單從加州這邊,它就已經吸引到超過100位學生下載,唔,才100位?但你算算看,每個賣1000美元,一百位 下載就等於10萬美元(新台幣320萬元),足夠讓這間公司損益兩平。現在他們手上有點現金了,也快速再開發了「紐約州」的版本,而且是另外一支app, 預計下載量至少又是現在的雙倍。而且這個app真的真材實料,單單從資料量加程式碼就超過1 GB,目前下載的學生也都很滿意,給了這程式4.5顆星的高度評價。

有趣的是,它的「1000元」的定價策略,其實不是因為剛剛說的「未來律師都願意付高價」,而是因為,BarMax本身參考了目前線下的另一家律師 補習班「BarBri」。這間補習班目前是全美國最大的律師考試補習班,而且是幾乎壟斷市場的局面,這間補習班的定價更貴,一段課程要到 3000~4000美元(台幣10萬元以上),因此,BarMax的定價,反而就只有補習班的4分之一而已,便宜得很!而BarMax 的確也比一般補習班還要「省成本」,它沒有教室,沒有講師,沒有列印的教材,或許也不需要到各地方去廣告,所以它的獲利空間說不定更大,說不定比 BarBri還大!

這帶給我們一個有趣的想法──一個新商品的「定價」很難,因為沒有前例可循,而我們為自己新產品定價的時候,總是考慮到「網友願不願意付錢」,所以 我們只要一想到,因為這是一個新服務、新軟體,沒有知名度,也沒有口碑,網友一聽到只會說:「啥?」所以,定價應該低一點,幾百元啦,甚至99元就好,網 友隨時拿錢包裡的零錢就可以買了!但是BarMax教我們一點──我們的定價策略,應該從「上」算下來,不要從「下」 算上去。

但你會說,不啊,如果我定價比原本多了一倍,從300元到600元,那來的人可能就少了一半,現在我希望「多一點人來」啊!所以我要低價!

但--

但,現在不是要你的定價「多一倍」而已!很有可能不只一倍,而是10倍、100倍。 為什麼呢?就如文章很有意思的分析道,當你一個東西賣1000美元,賣給了100個人,就等於你賣一個1美元的app(正常價錢)給了高 達10萬個人。一邊是100個人,一邊是10萬個人,由於數字相差太懸殊,因此兩邊完全是不一樣的拉人的方法,而事實上,如果說你只有 自己一兩人創業,好像是100個人比較好拉,而不是10萬人!而當使用者花了錢進來以後,對於一間小公司來說,服務100個人也比服務10萬人還要能掌握 客戶滿意度,讓口碑能繼續蔓延下去。

最有趣的是,我們要能夠考慮到,世界上其實有其他的錢,正在「更大筆」的被花出去的,或許和我們的產品有所不 同,但,我們如果去看到那些花費,就可以從那麼高的定價開始「往下訂」,而不是從「網友願不願意付」開始「往上加」。像BarMax是因為看到了 BarBri,才作如此高的定價,有趣的是,你問,如果BarBri真的一份考試要3000~4000美元,為何他們還「玩」得下去? 現在BarMax這麼低價做出來,為什麼也就「只」有100個人下載?今年在加州要考律師考試的應該遠遠超過100人才對啊!

這更讓我們看到另一件事情──原來,BarBri是有「通路」的。它的主要獲利來源並不是直接來自於終端的消費 者,而是來自於「企業」,有些律師樓聘用了一些法律系學生,這些企業通常願意讓這些學生一邊工作一邊參加執照考試,企業會幫他們付掉所有 補習的費用、考試的費用。BarBri與各事務所、企業的合作歷史悠久,關係非常好,而對於企業來說,4000美元與1000美元的差 異其實不大,前者是合作已久的保證ok的伙伴,後者是半年前剛冒出頭也不知道實力如何的新廠商,當然就會決定繼續花4000美元前者合作,所 以,BarMax暫時是無法取代BarBri的。

當我們還是上班族的時候,我們會去看一些「小錢」,譬如像1000美元一次的考試教材就是超級之貴的,然後我們看報紙、做證券投資,看的又是好大 「巨錢」,譬如某家3C大廠因為匯兌損失單單這一季就多虧損了5000萬元,我們一般人很少看到「中錢」,就是企業和 企業之間交易,可能互相付出的錢,其實,就在這些不為人知的交易中,藏著一些屬於小型公司或創業家的機會!有一個裝潢 的朋友告訴我,他喜歡接企業的生意,因為個人都會殺價殺得兇,但企業往往只要你設計得好,錢都很敢給,對於企業來說,如果200萬可以買到真正需要的東 西,他寧可花200萬,不要「只」花100萬。

像以上這種訊息,都是多看、多聽、多交朋友,才會得到的。

而BarMax,就是這樣出生出來的產物,原本應該企業付的錢(高達4000美元),現在變得讓個人也可以付,由於它是從高價往下定價,所以它依然 定了一個1000美元的價錢,讓這個創業家明明是對個人銷售,卻可以收到類似企業的錢。我們可以說,BarMax一開始就不是要取代BarBri的,它只 要從BarBri這邊,每一州挖個100人過來,就站穩了腳步,可以做下一步擴充!對於個人創業家來說,這樣「高定價」的路線,是有機會的。

令我們來想想,還有哪些點子,是企業目前在訂購的?還有哪些點子,有一個高標準,可以「往下定價」的?